Lowongan Kerja Astra Honda Motor 2013

PT Astra Honda Motor adalah salah satu manufaktur & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kelas dunia sistem manajemen.
Kami sedang membuka karir bagi pemuda bekaliber tinggi,profesional dan termotivasi untuk menempati posisi berikut:

lowongan-astra-honda-motor

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Persyaratan
  • Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
  • IPK min 3.00
  • Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
  • Usia maks 27 tahun
  • Memiliki analisa keuangan yang baik .
  • Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .

BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
  • IPK min 3.00
  • Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis .
  • Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing .

GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
  • IPK Min 3.00
  • Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
  • Usia Maks 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
  • Memiliki kemampuan menulis

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK Min 3.00
  • Mampu bekerja secara team .
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris .
  • Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
  • Mampu bekerja dengan angka dan detail .dan
  • Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .

JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Persyaratan:
  • Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
  • IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
  • Memahami operating system & data base (RDBMS).
  • Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application & Networking .
  • Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)
  • Mengerti Bahasa Pemrograman (Java,Net, ABAP).

FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK min 3.00
  • Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
  • Usia max. 27 tahun
  • Kemampuan beradaptasi cukup baik .
  • Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
  • Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
  • Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
  • Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
  • Detail terhadap angka

EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
  • IPK 3.00
  • Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
  • Usia Maks. 27 tahun
  • Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .bidang
  • Menyukai pekerjaan di lapangan
  • Dapat bekerja individu secara maupun dalam team .

OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
  • IPK Min 3.00
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
  • Usia Maks 27 tahun
  • Menyukai pekerjaan lapangan ..
  • Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
  • Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
  • Teliti & ulet .

PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Persyaratan:
  • Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah) .
  • IPK Min 3.00
  • Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
  • Usia Maks 25 tahun
  • Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
  • Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
  • Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
  • Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .

TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
  • IPK Min 3.00
  • Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
  • Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .
  • Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .

NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
  • IPK Min 3.00
  • Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .
  • Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .Solving
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki kemampuan berkomuan interpersonal skill yang baik .
  • Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.

WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Persyaratan:
  • Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
  • Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
  • IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
  • Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik

ENGINEER MQC (QR-MQC)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
  • IPK min 3.00
  • Memiliki komitmen kerja yang baik
  • Usia Maks 27 Tahun
  • Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .berkomunikasi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
  • Memiliki integritas yang tinggi .

CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
  • IPK min 3.00
  • Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksikonsep
  • Usia Maks 27 Tahun
  • Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
  • Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
  • Communication Skill

COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Persyaratan:
  • Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
  • IPK min 3.00
  • Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
  • Usia Maks 27 Tahun
  • Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
  • Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
  • Communication Skill & Team Work

NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
  • IPK min 3.00
  • Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
  • Usia Maks 27 Tahun
  • Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi .
  • Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
  • Communication skill & Team Work.

IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST (IT-PAA)
Persyaratan:
  • Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro
  • IPK 3.00 .
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Usia max 27 tahun.
  • Memiliki kemampuan presentasi dengan baik.
  • Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.

ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Persyaratan:
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
  • Memiliki team work yang baik
  • IPK min 3.00
  • Memahami gambar teknik
  • Usia Maks 27 tahun
  • Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
  • Mengerti spesifikasi mesin / jig / peralatan / sarana – prasarana
  • Memahami fungsi komponen & sifat material
  • Memahami proses manufacturing
Tanggal Penutupan: 30 April 2013
Jika anda berminat,Segera daftarkan diri anda melalui: http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan